Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie
2025 und unbefristet eine/n
Referent/in / Cloud-Architekt/in (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund); Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Cloud-Strategie des BKG
der Integration von Cloud-Diensten in IT-Fachverfahren des BKG (Architekturberatung)
Unterstützung der Referatsleitung und fachliche Leitung der Taskforce Cloud zur Bereitstellung sicherer Cloud-Dienste im BKG
Abgeschlossenes Master-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT-Bezug
Relevante Berufserfahrung als Cloud- oder Solution-Architekt (oder vergleichbar) von mindestens einem Jahr
Gute Kenntnisse im Bereich Software- und IT-Architektur, sowie mit gängigen Architekturframeworks wie ITIL oder TOGAF
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Absicherung von Cloud-Umgebungen gemäß IT-Grundschutz
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung
Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; Individuelle Teilzeitbeschäftigung
Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)
Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: gerne zur Verfügung.
in deutscher Sprache):
Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.