Deine Aufgaben:
* in Zusammenarbeit mit der Stationspflegeleitung übernimmst du die Personalplanung und -entwicklung
* du stellst eine anforderungsgerechte Dienstplanung sicher und sorgst für eine patientenorientierte Ablauforganisation
* du unterstützt und förderst eine konstruktive und interprofessionelle Zusammenarbeit auf der Station
Dein Profil:
* du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger /in, Krankenschwester (m/w/d), gerne mit Weiterbildung „Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege“ oder Studium Pflegemanagement
* du bist ein /e empathische /r Teamplayer /in (m/w/d) möglichst mit Berufserfahrung in der Forensischen Psychiatrie, viel Flexibilität und Fähigkeit zur kooperativen Mitarbeiterführung
Das bieten wir dir:
* unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad- Leasing und vielen innerbetrieblichen Bewegungs- und Entspannungsangeboten
* Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Kinderferienprogramm oder Beratung im Pflegefall
* Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
* tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 57.600,- Euro und 66.400,- Euro nach TVöD-K (P12) inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individueller Zulagen, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), Einspringprämie