Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Aufgaben
Du möchtest aktiv auf Seiten IT die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Personalbereichs vorantreiben? Wenn du diese Frage mit ja beantworten kannst, bist du bei uns richtig.
Im Team betreust du SAP HCM und verantwortest ganzheitlich den Betrieb/Run. Sofern Du Interesse hast, arbeitest Du auch aktiv in Projekten mit oder übernimmst eine Teilprojektleitung.
Verstärke unser Team und übernehme spannende und vielseitige Aufgaben:
- IT-Applikationsbetreuung für den Bereich Konzern Personal
- Support und Beratung unserer Personal-Einheiten als SAP HCM Modulspezialist*in mit dem Schwerpunkt Personalservice & Rewards
- Wahrnehmung der internen IT Service Management Rollen für die Prozesse Incident-, Change-, Problem- und Supplier/Service Level Management
- Technischer und fachlicher Betriebssupport für Key User / Anwender im Fachbereich
- Beauftragen und Steuern unserer externen Dienstleister im Rahmen der Betriebsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/ Betriebswirtschaftslehre/ Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Erfahrung zu SAP Berechtigungen im HCM Umfeld
- Kenntnisse in den SAP HCM Komponenten: PA, PY, PT, ECM, HAP und OM
- Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern im Entwicklungsumfeld
- Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Wir bieten
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.