Ihr Auftrag
Als Chefarzt (m/w/d) übernehmen Sie die ärztliche und strategische Leitung der Klinik für Kardiologie und prägen ihre Weiterentwicklung entscheidend mit. Sie verantworten ein umfassendes Leistungsspektrum, das die elektrophysiologische Diagnostik und Katheterablation, die interventionelle Kardiologie mit dem gesamten Spektrum der Koronarinterventionen sowie die Implantation und Nachsorge kardialer Devices einschließt.
Unsere Klinik verfügt über 42 Betten auf kardiologischen Stationen einschließlich einer interdisziplinären Intensiv- und Intermediate-Care-Station. In unseren zwei hochmodern ausgestatteten Herzkatheterlaboren mit 24-Stunden-Bereitschaft führen wir jährlich über 2.000 Eingriffe durch und betreuen dabei fast 4.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Das Behandlungsspektrum umfasst die Akutversorgung bei Herzinfarkt, Herzinsuffizienz und Rhythmusstörungen, ebenso wie komplexe Interventionen einschließlich elektrophysiologischer Untersuchungen und Ablationen. Darüber hinaus zählen Device-Implantationen, renale Denervationen, PFO-, ASD- und LAA-Verschlüsse sowie Nieren- und Carotis-PTAs zu unserem Leistungsspektrum. Ergänzt wird dies durch ein breites diagnostisches Portfolio mit allen Verfahren der modernen Echokardiographie sowie durch umfangreiche therapeutische Möglichkeiten wie Impella, Druckdrahtmessung, Rotablation, Lithoplastie und IVUS.
Sie sichern eine exzellente Patientenversorgung nach modernsten Standards und führen Ihr Team aus hochspezialisierten Ärztinnen, Ärzten und Pflegekräften mit Empathie, Verlässlichkeit und Weitblick. Durch Ihre Impulse in Fachgesellschaften und Ihr strategisches Geschick tragen Sie maßgeblich zur Positionierung der Klinik als anerkanntes Kompetenzzentrum für Herzmedizin bei
Ihr Profil
Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie sowie Intensivmedizin (m/w/d)
Umfassende Erfahrung in interventionellen Techniken und im Management komplexer Notfallsituationen
Sicherheit im Umgang mit DRG-Systematik, Abrechnungsprozessen und ökonomischen Fragestellungen des Klinikmanagements
Nachweisbare Führungserfahrung mit ausgeprägtem Talent für Personalführung und -entwicklung im Sinne eines servant leadership
Begeisterung für den Aufbau stabiler Netzwerke innerhalb und außerhalb der Klinik
Was wir Ihnen bieten
Technisch hervorragend ausgestattete Klinik
Sehr gut etablierte und regional hervorragend vernetzte Abteilung, welche von Zuweisern und Patienten gleichermaßen geschätzt wird
Attraktives individuelles Vergütungspaket
Poolbeteiligung: Ärztliche Mitarbeitende erhalten einen Anteil aus der Beteiligungsvergütung
Eigenes, dediziertes Chefarzt-Sekretariat
Mehr über uns
Das Christliche Klinikum Paderborn - Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität Göttingen - und das St.-Marien-Hospital Marsberg versorgen mit rund 2.200 Mitarbeitenden jährlich über 35.000 stationäre und 65.000 ambulante Patient*innen. Zum Verbund gehören außerdem zwei Bildungseinrichtungen mit Platz für 800 Auszubildende, das Logistikzentrum paderlog sowie mehrere Medizinische Versorgungszentren verschiedenster Fachrichtungen. Was uns alle verbindet? Die tägliche Arbeit für und mit Menschen - getragen von Respekt, Teamgeist und Verantwortung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Herr Thomas Grunwald
Referent Recruiting
Tel.: 0151 187 293 48
IHRE BEWERBUNG RICHTEN SIE BITTE AN:
Christliches Klinikum Paderborn gGmbH
Brüderkrankenhaus St. Josef
Personalmanagement
Husener Straße 46
33098 Paderborn
Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.