In der Rolle des Projekt-/Bauleiters bist du das Herzstück anspruchsvoller Projekte im Bereich der Stromversorgung und sorgst dafür, dass diese reibungslos ablaufen.Möchtest du bei einem Unternehmen arbeiten, das innovative Notstromlösungen für Rechenzentren und Industrieprojekte liefert? Dann haben wir die passende Stelle für dich! KVT Germany ist ein führender Anbieter im Bereich Notstromtechnik und Energiesysteme. Du bist Teil unserer Abteilung Projekte & Engineering und koordinierst Projekte von der Planung bis zur Abnahme. Dein Fokus liegt auf Rechenzentrumsprojekten, wobei du als zentraler Ansprechpartner für den Kunden agierst.Projektsteuerung: Verantwortung für Zeitpläne, Budgets, Projektumfang und QualitätTeamkoordination: Führung von Projektteams, Monteuren und externen PartnernKundenbetreuung: Ansprechpartner für Kunden während des gesamten ProjektablaufsAdministrative Aufgaben: Kalkulationen, Unterstützung bei Angeboten und BudgetüberwachungSicherheitsfokus: Einhaltung aller Sicherheits- und QualitätsvorgabenErster Einsatzschwerpunkt ist im Umkreis Frankfurt am Main.Mit der richtigen Einstellung bist du schon auf halbem Weg! Wir suchen jemanden, der proaktiv, organisiert und kommunikationsstark ist.Technischer Hintergrund: Fachhochschulabschluss in Maschinenbau oder ElektrotechnikBerufserfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in komplexen StromerzeugungsprojektenOrganisatorische Fähigkeiten: Planung und Koordination anspruchsvoller ProjekteKommunikative Stärke: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSpezifische Kenntnisse: MS Project & MS Office, SCC-Zertifikat, Führerschein Klasse BFlexibilität: Einsatzbereitschaft auf externen Projektstandorten, gelegentliche Arbeit außerhalb der Bürozeiten & DienstreisenWir schätzen Vielfalt und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben.Bei KVT Germany arbeitest du in einem familiären, kollegialen Umfeld. Neben abwechslungsreichen Projekten bieten wir dir eine Arbeitsumgebung, in der fachliche Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen.Attraktives Gehalt – fair und transparentGewinnbeteiligung, wenn das Geschäft läuft – gemeinsam erfolgreich!30 Urlaubstage, damit du auch mal richtig abschalten kannstRegelmäßige Teamevents – wir feiern Erfolge zusammenEin offenes, diverses Team, in dem jede Meinung zählt und wir uns gegenseitig unterstützenBei uns gilt: kurze Wege, klare Worte und viel Vertrauen – typisch „Dutch way of work“. Wir setzen auf Eigenverantwortung und geben dir den Freiraum, deine Ideen einzubringen.