Aufgaben
* Weiterentwicklung und Implementierung von globalen Ersatzteil-Supply-Chain-Prozessen und Strategien im Hinblick auf Effizienzsteigerung und Ersatzteilverfügbarkeit
* Optimierung und Unterstützung der operativen Abläufe und Prozesse im Bereich Ersatzteilservice mit Fokus auf Material- und Informationsfluss in der Rolle als Projektleiter
* Erstellung von Auswertungen und Reportings mit Analyse von Abweichungen und Ableitung von zielgerichteten Maßnahmen mittels KVP und Lean Management
* Mitwirkung und Leitung bei internen und schnittstellenübergreifenden Prozessverbesserungen und –anpassungen
* Vorbereitung und Durchführung interner sowie externer Audits
* Unterstützung der Fachbereiche bei der Qualitätserhöhung der Ersatzteile (bspw. Abweichungsmanagement, Prozessstörungen, Einhaltung Qualitätsstandards, etc.)
* Durchführung von strategischen Qualitätsthemen in der Matrix-Funktion
* Mitarbeit bei der SAP S/4 Hana Implementierung für den Bereich Ersatzteilwesen
* Koordinator und Ansprechpartner für interne und externe Kunden
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Einschlägige Berufserfahrung in der Supply Chain wünschenswert
* Gute MS-Office Kenntnisse und SAP-Kenntnisse
* S4/HANA-Kenntnisse von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement wünschenswert
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Methodenkompetenz im Bereich KVP, Lean-Management und Qualität
* Analytisches, prozessuales und unternehmerisches Denken
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung
* Hohes Maß an Teamfähigkeit mit entsprechender kommunikativer Arbeitsweise
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Andrea Preiss. Fragen beantwortet Ihnen unser Recruitingteam gerne unter: +49 9923 85 72108.
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.