Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer ZSVA in Voll- oder Teilzeit!
Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
* Sie sind für die Aufbereitung von Instrumenten und Medizinprodukten nach gesetzlichen Vorgaben zuständig.
* Sie packen die OP-Siebe nach Packlisten der Fachabteilungen.
* Ihnen obliegt die Kommissionierung der Sterilgüter und ggf. die Reklamationsbearbeitung.
* Des Weiteren überwachen und bedienen Sie die zur Aufbereitung notwendigen Maschinen und Geräte.
* Ein umfassendes Instrumentenmanagement rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Damit können Sie uns begeistern
* Sie sind ein Teamplayer mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Technischen Sterilisationsassistenten (m/w/d) und verfügen bestenfalls bereits über erste Berufserfahrungen im Bereich der ZSVA/AEMP.
* Idealerweise können Sie bereits den Fachkundelehrgang I vorweisen.
* Des Weiteren verfügen Sie über grundlegende EDV-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen.
* Persönlich zeichnen Sie sich durch eine verantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
* Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und Sozialkompetenz bereichern Sie unser Team.
* Ihre Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
* Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
* Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
* Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung.
* Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
* Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote.
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
* Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
* Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
* Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.