Aufgaben Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Unterstützung bei Personalplanung und -rekrutierung Gestaltung, Umsetzung und Optimierung von Personalprozessen Erstellung und Reporting von Personalberichten und -kennzahlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Personalleitung oder einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Hohe Sozialkompetenz und Empathie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.