Seit über 25 Jahren ist die AKABUS Unternehmensgruppe ein regional aktiver Projektentwickler und Bestandshalter mit Fokus auf denkmalgeschützten Immobilien, modernen Wohnkonzepten und nachhaltiger Quartiersentwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und gewissenhaften
Finanzbuchhalter (w/m/d) in TZ/VZ
für unsere Niederlassung in Stuttgart.
Sie kümmern sich gerne um Menschen und deren Häuser? Dann willkommen in unserem Team. Dienstleistung wurde Ihnen quasi in die Wiege gelegt. Sie lieben es, sich um all die kleinen und großen Aufgaben zu kümmern, die bei der Entwicklung unserer Projekte und Betreuung der Eigentümer von Immobilien anfallen. Sie haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Eigentümer, gleichzeitig aber auch unsere Kosten- und Bedarfsplanung im Blick.
* Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung unserer Projektgesellschaften
* Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
* Abstimmung der Konten und Überwachung offener Posten
* Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
* Erstellung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Berichten (z. B. Liquiditätsübersichten)
* Kommunikation mit Behörden, Banken und Geschäftspartnern
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Finanzbuchhalterin / zum Finanzbuchhalter, zur/zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
* Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im immobiliennahen Umfeld
* Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware DATEV und MS Office (insbesondere Excel)
* Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Verlässlichkeit, Diskretion und Teamgeist
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung, 13. Monatsgehalt
* Attraktive Sonderleistungen/Sonderprämien für besondere Leistungen, Fahrtkostenzuschuss
* Flexible Arbeitszeiten – ideal für Mütter oder Bewerberinnen mit familiären Verpflichtungen
* Individuelle Teilzeitmodelle (z. B. 20–25 Stunden/Woche), auch mit Homeoffice-Tagen kombinierbar
* Familiäres, wertschätzendes Teamklima – kurze Wege, respektvoller Umgang, flache Hierarchien
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (VZ/TZ) mit flexiblen Arbeitszeiten
* Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine kollegiale Atmosphäre in einem engagierten, wachsenden Team
* Zentrale Lage und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* Einarbeitung durch Kollegin gesichert
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