Arbeitszeit
Stellenbewertung
Homeoffice
Bewerbungsfrist
39 Std., unbefristet
EG S 8b
nicht möglich
KIJU (Eigenbetrieb im Geschäftsbereich Soziales, Jugend, Schule und Integration)
Der Eigenbetrieb KIJU (Kinder- und Jugendwohngruppen der Stadt Wuppertal) bietet 132 Plätze in 14 voll- und teilstationären Gruppen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige sowie junge Mütter und Väter an.
Dabei hat es KIJU sich zur Aufgabe gemacht, jungen Menschen eine Orientierung zu bieten, sie zu beraten, zu unterstützen, zu begleiten und in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern.
Bei KIJU erwartet Sie eine vielfältige, abwechslungsreiche, pädagogische Tätigkeit in engagierten Teams der Wohngruppen.
Sie wollen sich vorher ein Bild von unserer Einrichtung machen? Dann melden Sie sich. Wir nehmen uns Zeit, um Sie über KIJU zu informieren.
Zusätzlich zum Urlaub erhalten Sie jährlich zwei Regenerationstage, im Schichtdienst zusätzlich noch drei tertiäre Urlaubstage sowie optional zwei weitere Umwandlungstage.
Wir suchen ausgebildete pädagogische Fachkräfte für den Schichtdienst, die sich mit den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen auseinandersetzen und ihre Entwicklung fördern wollen.
Sie stehen neuen Herausforderungen aufgeschlossen gegenüber, sind teamfähig und flexibel einsetzbar? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
* Jetzt hier bewerben
Ihr Profil
Wen suchen wir?Wenn Sie
* eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder
* ein abgeschlossenes Studium in
* BA/MA Sonderpädagogik
* BA/MA Erziehungswissenschaften
* BA/MA Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
(Bitte beachten Sie, dass die Eingruppierung nach dem TVÖD SUE 8b - Planstelle Erzieher*in - erfolgt.)Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
* Mehrjährige berufliche Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
* Erfahrung im Umgang mit Krisenbewältigung
* Soziale Kompetenzen
* Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
* Hohe Belastbarkeit / Konfliktfähigkeit und Flexibilität
* Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und selbständigem Arbeiten
Tätigkeitsprofil
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
* Betreuung von 9-10 Kindern und Jugendlichen mit individuellen Entwicklungs- und Förderbedarfen im Schichtdienst
* Grundbedürfnisse der Kinder und Jugendlichen sicherstellen
* Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags
* Elternarbeit und Zusammenarbeit mit kooperierenden Institutionen
* Methodische Betreuungsplanung, digitale Dokumentation, Berichterstellung
Verlinkte Aufgaben:
* Krisenbewältigung
* Freizeitgestaltung mit Kindern / Jugendlichen
* Schulische Förderung
* Organisation, administrative Aufgaben wie Dienstplanung und Kassenwesen
Was bieten wir Ihnen?
Bei uns erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in. Insgesamt haben wir 14 (Wohn-) Gruppen mit unterschiedlichen Zielgruppen. Das Einsatzgebiet ist vielseitig. Wenn möglich berücksichtigen wir Ihre Präferenzen.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und die Arbeit in den Gruppen / die Teams kennen lernen.
Für Fragen im Vorfeld steht Ihnen eine Ansprechpartnerin zu Verfügung. Sie informiert sie gerne intensiver zum Tätigkeitsfeld.
Ihre Einarbeitung erfolgt auf der Grundlage eines Einarbeitungskonzeptes.
In unseren Teams finden regelmäßig Supervisionen statt. Uns liegt die fachliche Aufstellung unserer Teams am Herzen.
PARTIZIPATION wird bei uns großgeschrieben. Sowohl auf Ebene der Bewohner*innen als auch auf Mitarbeiter*innen-Ebene.
Uns ist es wichtig, dass jede*r die Möglichkeit hat, sich zu beteiligen, Ideen einzubringen und mit zu gestalten. Wir informieren alle Kolleg*innen regelmäßig und schaffen Transparenz. Das WIR-Gefühl ist ein wichtiger Bestandteil unserer Einrichtung.
Ein wertschätzender Umgang ist für uns selbstverständlich.
Zusätzlich zum tariflich geregelten Urlaub, erhalten Sie jährlich drei Tage Sonderurlaub für die Arbeit im Schichtdienst, zwei Regenerationstage und optional zwei Umwandlungstage.
Ihre Arbeit wird leistungsgerecht nach dem TVÖD SuE 8b vergütet. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.