Wie können Sie die Zukunft der Logistikprozesse gestalten?
Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Fachmann für die Implementierung und Konfiguration von SAP-Modulen in unserer ERP-Landschaft. Ziel ist es, unsere moderne Logistiklandschaft noch leistungsfähiger zu machen.
Aufgaben
* Analyse, Design & Implementierung: Entwickeln und optimieren Sie Logistiklösungen in unserer ERP-Umgebung (SAP) für verschiedene Projekte und Prozesse.
* Anforderungsmanagement & Konfiguration: Erstellen Sie technische Spezifikationen und setzen Sie kundenindividuelle Anforderungen effizient um.
* Training & Support: Führen Sie Schulungen für Endanwender und Key-User durch und unterstützen Sie mit Ihrem Know-how.
* Incident- und Change-Management: Stellen Sie sicher, dass Logistikprozesse reibungslos laufen, und lösen Sie Störungen innerhalb der vereinbarten SLAs.
* Schnittstellenmanagement: Koordinieren Sie verschiedene Stakeholder und Teammitglieder für eine optimale Prozessgestaltung.
* Wissensmanagement: Teilen Sie Ihr Fachwissen im Team und tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Qualitätsstandards bei.
* Upgrade & Innovation: Begleiten Sie die Einführung neuer Versionen und Updates zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ERP-Umgebung.
Profil
* Studium & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
* SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater, idealerweise im Anlagen- und Maschinenbau.
* Fachwissen Logistikmodule: Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Konfiguration von SAP-Modulen wie SAP EWM, SAP WM oder SAP TM.
* Integrationsexpertise: Erfahrung mit der Verknüpfung von SAP-Modulen (MM, PP, SD) für durchgängige Prozesslösungen.
* Analytisches & konzeptionelles Denken: Erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen Sie sie gezielt um.
* Kommunikationsstärke & Kundenorientierung: Komplexe Themen verständlich erklären und mit Stakeholdern auf Augenhöhe arbeiten.
* Teamplayer mit Eigeninitiative: Eigenständig arbeiten, aber auch ein starker Teamplayer sein.
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten attraktive Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage. Flexible Arbeit, Top Benefits, kulinarische Angebote und Möglichkeiten zur Weiterbildung sind nur einige der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern anbieten.