Ihre Aufgaben
* Mitwirkung bei der Personalsachbearbeitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen personalrelevanten Aufgaben
* Beratung der Geschäftsführung zu allen Aspekten des Betriebsverfassungsrechts
* Bearbeitung personalrechtlicher und juristischer Themen sowie die administrative Abwicklung entsprechender Angelegenheiten
* Unterstützung im Bewerbungsprozess und beim Bewerbermanagement
* Übernahme von Vertretungsaufgaben im Personalbereich
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Erfahrung im Tarifrecht, insbesondere im TVÖD von Vorteil
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Loyalität und Diskretion