Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!
Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.
Verantwortungsvoll und sinnstiftend – Ihre Aufgaben:
Standort: Pirmasens
Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum
Vertragsart: Voll- oder Teilzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)
* Als Psycholog:in in unserem Sozialpädiatrischem Zentrum mit Frühförderung diagnostizieren, fördern und therapieren Sie Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen und/oder besonderen, individuellen Anforderungen
* Dabei übernehmen Sie sowohl psychologische Einzel- als auch Gruppenförderung
* Sie stehen im engen, fachlichen Austausch zu Ihren Kolleg:innen aus unserem interdisziplinären Team und stimmen sich regelmäßig hinsichtlich Behandlungsansatz und Therapie ab
* Eine umfängliche Eltern- und Umfeldberatung ergänzt Ihr Aufgabenspektrum
Mit Herz und Expertise dabei – Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Psycholog:in (Diplom- oder Masterabschluss)
* Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Diagnostik und Förderung von Kindern und Jugendlichen sammeln können
* Eine begonnene oder abgeschlossene Therapieausbildung bzw. Approbation ist von Vorteil
* Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks
Perspektive und Stabilität – Ihre Vorteile bei uns:
Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, Zeitwertkonto
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks