Wollen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie einnehmen? Dann werden Sie Teil unseres Center of Excellence (CoE) für Prozessautomatisierung. In Ihrer Rolle als Business Analyst Automation gestalten und verfolgen Sie mit uns die Automatisierungsziele. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung, begleiten den gesamten Lifecycle einer Prozessautomatisierung und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich zum Erfolg der Digitalisierungsvorhaben der VHV Gruppe bei. Wir suchen nach motivierten Bewerberinnen und Bewerbern, die mit uns neue Wege gehen und zur Veränderung beitragen wollen. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Begleitung des Umsetzungszyklus einer RPA-Automatisierung Analyse von Prozessen hinsichtlich Automatisierungspotenzial Business-Case-Bewertung Aufnahme der fachlichen Anforderungen der Stakeholder zur Konzeption der technischen Umsetzung Test und Betrieb der Bots in Abstimmung mit den Fachbereichen Steuerung der Entwicklung, Begleitung des Tests und Abnahme der Bots Stakeholder- und Changemanagement Kennzahlenmanagement der Automatisierungslösungen Incident-Management im laufenden Betrieb Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung von RPA in der VHV Erstellung und Aufbereitung adressatengerechter Präsentationen/Entscheidungsvorlagen Motivation zur Mitarbeit in einem eigenverantwortlichen Team Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem technischem Bezug Analytische Denkweise, hohe IT-Affinität und strukturierte Herangehensweise an Problemstellungen Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Kombination weiterer Technologien bzw. Programmiersprachen mit RPA (bspw. Visual Basic) sowie gängige (IT-)Standards in der Software-Entwicklung und im Software-Test Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover Das Team besteht aus 9 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!