Ihre Aufgaben
* Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
* Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen, entweder telefonisch oder persönlich
* Betreuung des Zeiterfassungssystems
* Erstellen von Vertragsänderungen
* Mitarbeit bei der Entwicklung von administrativen Prozessen sowie Übernahme von Projektaufgaben
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
* Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
* Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
* Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
* Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues