<p></p><p></p><p>Zur Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalvermittlung wird ein engagierter Personalvermittler / Recruiter (m/w/d) gesucht. In dieser Position stehen die Identifikation, Ansprache und Betreuung geeigneter Kandidatinnen sowie die enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen im Mittelpunkt.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Aufgaben</strong></p><p><br></p><ul><li>Eigenständige Suche, Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen über verschiedene Recruiting-Kanäle</li><li>Durchführung von telefonischen und persönlichen Erstgesprächen</li><li>Prüfung von Lebensläufen, Qualifikationen und beruflichen Zielsetzungen</li><li>Aufbau und Pflege eines qualifizierten Kandidatennetzwerks</li><li>Betreuung von Kandidatinnen während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Abstimmung von Anforderungsprofilen mit Kundenunternehmen</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Koordination von Vorstellungsgesprächen zwischen Kandidatinnen und Unternehmen</li><li>Pflege von Bewerberdaten und Dokumentation der Recruiting-Aktivitäten</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung effizienter Recruiting-Prozesse</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Profil</strong></p><p><br></p><ul><li>Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung, im Vertrieb oder in einer vergleichbaren kommunikationsstarken Tätigkeit</li><li>Erfahrung in 360 Grad Vermittlung - Finance / IT wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Gespür für passende Kandidatenprofile</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und professionelles Auftreten</li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Serviceorientierung gegenüber Kandidatinnen und Kundenunternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit LinkedIn, XING oder anderen Recruiting-Plattformen von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><strong>Geboten wird</strong></p><p><br></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting- und Personalvermittlungsumfeld</li><li>Direkter Kontakt zu Kandidatinnen und Unternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Recruiting-Prozesse und Active Sourcing</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalberatung, Vertrieb oder Key Account Management</li><li>Moderne Arbeitsmittel und digitale Recruiting-Tools</li><li>Flexible Arbeitszeiten je nach Unternehmensmodell</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive Vergütung, je nach Modell auch mit erfolgsabhängigen Bestandteilen</li></ul><p></p>