Stellenbeschreibung
Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dafür bauen wir unser Online-Angebot für unsere rund 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Wir suchen dich als Expertin oder Experte für die Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle. Dich erwartet ein hoch motiviertes, interdisziplinäres Team mit agilen Werten und Arbeitsmethoden. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Die Konzeption und Umsetzung technologischer Querschnittskomponenten und -dienste, die Teams und Prozessen als Lösungsgrundlage dienen, fachlich führen Die Auswahl und Ausrichtung geeigneter Basistechnologien in komplexen Systemarchitekturen strategisch planen Sicherheitsmaßnahmen der Application Level Security konzipieren, implementieren und begleiten Wissenstransfer und Austausch über technische Themen innerhalb des Teams und über das Team hinaus fördern Komplexe Produkte im Rahmen der Telematik-Infrastruktur des deutschen Gesundheitswesens implementieren Interne und externe Stakeholder übergreifend managen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss Langjährige Erfahrung in der Gestaltung komplexer Softwarelösungen und Systemarchitekturen Erfahrung in der fachlichen Führung und Ausrichtung von Themen der IT-Softwareentwicklung Vertiefte Kenntnisse der Konzeption und Implementierung von Security-Mechanismen in Softwarelösungen Erfahrungen in der Telematik-Infrastruktur sowie mit OpenShift und Kotlin-Multiplatform sind von Vorteil Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung Unser Angebot Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Hier Bewerben Sebastian von Boeselager Teamleiter Tel. 040 - 69 09-36 76 Sigrid Kruse Recruiterin Tel. 040 - 69 09-10 35 Sigrid.kruse@tk.de