Sie haben Freude an Kommunikation mit Sinn?
Dann haben wir vielleicht den passenden Platz für Sie:
Die Medienabteilung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Lübeck-Lauenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine engagierte Redaktionsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (30,00 Wochenstunden) zur Unterstützung unserer vielfältigen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Wer wir sind:
Unser Kirchenkreis gehört zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) und besteht aus den Propsteien Lübeck und Herzogtum Lauenburg. Die Medienabteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle kommunikativen Themen im Kirchenkreis. Wir begleiten Kirchengemeinden, Dienste und Werke bei ihrer Medienarbeit, betreiben aktive Pressearbeit und gestalten kirchliche Kommunikation auch in den sozialen Netzwerken.
Unser Team besteht aus sechs kreativen Mitarbeitenden mit unterschiedlichen crossmedialen Schwerpunkten. Wir arbeiten digital vernetzt, flexibel und mit viel Engagement – mit Dienstsitz in der Kirchenkanzlei in Lübeck.
1. Lübeck (Kirchenkreisverwaltung)
2. schnellstmöglich
3. Teilzeit
4. unbefristet
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Was wir Ihnen bieten:
5. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
6. Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
7. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen
8. Fortbildungsmöglichkeiten
9. Einen Arbeitsplatz im Herzen Lübecks – mit guter Erreichbarkeit
10. Vergütung nach dem TV KB
11. Zuschuss zum Deutschlandticket
Wen wir brauchen
Als Redaktionsassistenz sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Sie unterstützen die Leitung der Medienabteilung sowie die Redakteur:innen für Planung und CrossMedia. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe im Hintergrund – organisatorisch, redaktionell und dokumentarisch.
Ihre Aufgaben im Überblick:
12. Organisation, Koordination und Dokumentation am „Medientisch“
13. Haushaltsüberwachung der Medienabteilung
14. Unterstützung bei der Erstellung von Pressetexten
15. Mitarbeit an der Website
16. Planung und Veröffentlichung von Gottesdienstterminen und Stellenanzeigen
17. Förderung der internen Kommunikation (z. B. Intranet, Austausch mit Kirchengemeinden und Abteilungen)
18. Organisation der Rubrik „Wort zum Sonntag“
19. Unterstützung bei Social-Media-Beiträgen (Text, Bild, Video)
20. Verwaltung der Bilddatenbank und des Produktions-Tools
21. Organisation und Verwaltung von Werbematerialien
22. Lektorats-, Dokumentations- und weitere organisatorische Aufgaben
Unsere Erwartungen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
23. Interesse an kirchlicher Kommunikation und Medienarbeit
24. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
25. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen
26. Erste Erfahrungen in Textarbeit, Medienarbeit oder Kommunikation von Vorteil
27. Freude an Teamarbeit, Kreativität und Kommunikationsgeschick
28. Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen ist hilfreich, aber keine Voraussetzung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann lassen Sie uns bitte bis zum 04.07.2025 Ihre Bewerbungsunteragen zukommnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Bastian Modrow, Leitung der Medienabteilung, gern zur Verfügung.
Telefonnummer: 0176/19790216
Mailadresse: bmodrow@
Die Kirchengemeinden sind Träger ihrer Verwaltungsaufgaben; sie sind verpflichtet, die Verwaltungsaufgaben, die im § 2 des Kirchenkreisverwaltungsgesetzes aufgeführt sind, durch die Kirchenkreisverwaltung ausführen zu lassen. Die Kirchenkreisverwaltung hat gemäß Artikel 20 und 69 der Verfassung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland in Verbindung mit dem Kirchenkreisverwaltungsgesetz die Aufgabe, die Verwaltungsgeschäfte der Kirchengemeinden und der Kirchengemeindeverbände auszuführen. Über die Kosten für diese Leistung entscheidet die Kirchenkreissynode.
Die Kirchenkreisverwaltung berät die Kirchengemeinden im Wege der Erstberatung in sämtlichen Rechtsfragen. Darüber hinaus wird die Kirchenkreisverwaltung für den Kirchenkreisrat teilweise aufsichtlich tätig. Das bedeutet, dass die Angelegenheiten, die gemäß Artikel 26 der Verfassung und § 86 der Kirchengemeindeordnung genehmigt werden müssen, zum Teil von der Kirchenkreisverwaltung erledigt werden.
Was sonst noch wichtig ist
Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren
Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem
Maße aufgefordert, sich zu bewerben
Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung
kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal
verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen
Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten nicht erstattet werden.
Ihre Ansprechperson:
Bonnie Jule Jaeger
Tel: 0451/7902252
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Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .
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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) %20noch%
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie
Job-URL:
24.06.2025 11:55:35