Stellenbeginn: nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsort: HeilbronnStellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)Dauer: auf 2 Jahre befristetVergütung: bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglichVerfahrensnummer: HN-M 56Ihre Aufgaben:Mitwirken bei der Konzeption einer Vertriebsstrategie für den Studiengang Wein-Technologie-ManagementWeiterentwickeln des Marketingkonzepts für den StudiengangKonzipieren und Durchführen von Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit aktuellen und potenziellen Dualen PartnerunternehmenAkquisition von neuen Dualen Partnern (hauptsächlich durch direkte Ansprache)Beratung und Unterstützung von Dualen Partnerunternehmen zur Gewinnung von StudierendenIhr Profil:Hochschulstudium in Wein-Technologie-Management, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen und nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und/ oder in der Personalgewinnung und/ oder Social Media KommunikationFreude am Gewinnen und Werben von Studierenden, Dualen Partnerunternehmen und Kooperationspartnern für den Studiengang WTMFreude am Kontaktknüpfen, Telefonieren, an der Arbeit in Social Media, auf Veranstaltungen und MessenFreude daran, Partner aus der Wein- und Getränkebranche beim Gewinnen und Entwickeln von Talenten zu unterstützenFreude daran, Menschen zu beraten und in der Entscheidungsfindung zu begleitensicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmeneine sehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseInteresse an der Weinbranche und dem Produkt Weinwünschenswert ist eine gute Vernetzung in der WeinwirtschaftUnser Angebot:Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auf dem Bildungscampus im Zentrum HeilbronnsEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und WissenschaftsumfeldEin engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt.Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung sowie Onboarding-Programm mit persönlichem PatenFlexible Arbeitszeiten, passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto sowie Möglichkeit zum Mobilen ArbeitenVielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen.Betriebliches GesundheitsmanagementEine betriebliche ZusatzversorgungMensa mit täglich wechselnden Gerichten vom Buffetgute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und SilvesterOnline-BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22.06.2025Sie haben Fragen?Ansprechperson (fachlich):Name: Prof.in Martina BoehmE-Mail: martina.boehm@dhbw.deDas Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: Website