Aufgaben
* Sie sind für die Programmierung und Erweiterung von MS Access Anwendungen innerhalb der Eigenentwicklungen verantwortlich.
* Die Programmierung und Erweiterung von MS SQL Datenbanken für die Eigenentwicklungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Sie sind zuständig für die Pflege und den Betrieb komplexer Workflows mit SSIS.
* Für die Aufnahme und Spezifikation von Anforderungen der internen Fachbereiche für die Erweiterung und Weiterentwicklung von vorhandenen IT-Anwendungen sind Sie verantwortlich.
* Die Wartung und Pflege von IT-Anwendungen inklusive Aufnahme, Analyse und Behebung von Problemen obliegt Ihnen.
* Sie beraten und unterstützen die Anwender aus den Fachbereichen in der Nutzung der IT-Anwendungen.
* Die Planung und Durchführung von Entwickler-,System- und Integrationstests übernehmen Sie.
Profil
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in SQL und SSIS und Datenbankmanagementsystemen runden Ihr Profil ab.
* Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit MS Access.
* Selbständiges Arbeiten setzen wir voraus.
* Mit einer strukturierten Vorgehensweise und lösungsorientiertem Handeln überzeugen Sie uns.
* Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine auf anderem Wege erworbene gleichwertige Qualifikation vorweisen.
* Sie besitzen ein umfangreiches Wissen in den Bereichen SQL und SSIS.
* Sich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen ist für Sie selbstverständlich.
Das bieten wir
Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
Was wir bieten
* Attraktive tarifliche Vergütung
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung
* Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
* Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
* Bikeleasing
* Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
* Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
* Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
* Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung