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Wissenschaftliche/r mitarbeiter/in (w/m/d) biotechnologie und enzymkatalyse

Greifswald
Land Mecklenburg-Vorpommern
Mitarbeiter
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

Der*Die Stelleninhaber*in wird sich im Rahmen des Forschungsprojektes NFDI4Cat im Teilprojekt der Universität Greifswald an folgenden Forschungsaktivitäten beteiligen:

* Mitentwicklung von semantischen Datenaustauschstandards für komplexe Machine-Learning bzw. AI kontrollierte, biokatalytische Prozesse gemäß den FAIR-data Prinzipien
* Mitentwicklung von semantischen Repräsentationen (Taxonimien und Ontologien) biochemischer bzw. biokatalytischer Daten
* Laborautomation und robotergestützte Forschungsdatengenerierung
* Mitentwicklung von Closed-Loop-Experimentierung
1. Ihr Profil

* Zum Einstellungszeitpunkt überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) in Informatik, Cheminformatik, Bioinformatik
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Python, Javascript, OWL bzw. RDF
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Kontainer-Technologien (wie Docker), Datenbanken und Entwicklerwerkzeugen, wie git, agentic Programming
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Englischer Sprache in Wort und Schrift
* Kenntnisse in femantischer Datenrepräsentation und Ontologien

Erwünscht:

* Kenntnisse in Logic Reasoning
* Kenntnisse in KI und Machine Learning
* Kenntnisse in Kubernates
2. Das bieten wir Ihnen

* Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

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