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Mitarbeiter werkzeugbau (m/w/d)

Wenden
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Mitarbeiter
Inserat online seit: 26 Juni
Beschreibung

Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Mitarbeiter im Werkzeugbau (m/w/d) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

1. Bereitstellung von Werkzeugen im einsatzfähigen Zustand für die Produktion inkl. zugehörigem technischem Equipment
2. Freigabezustand der Werkzeuge prüfen und Daten in SAP erfassen
3. Werkzeuge ein- und auslagern inkl. Sichtungsprüfung
4. Vorausschauende Planung und Bereitstellung anhand Produktionsplanung
5. Werkzeugwartung wie z.B. Reinigung und Schmierung
6. Wartungsarbeiten nach dem Produktionseinsatz der Werkzeuge

Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!

Werden auch Sie part of the crew

7. Erfahrungen im Werkzeugbau gewünscht
8. Grundkenntnisse SAP + Office
9. Kommunikativ und teamfähig
10. Tagschichtbereitschaft
11. Führerschein Kl. B + Auto für Mobilität
12. Flexibel und zuverlässig
13. Gute Deutschkenntnisse

All Das spricht Sie an? - Dann lassen Sie uns reden.

Werden auch Sie part of the crew

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

14. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
15. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
16. unbefristete Arbeitsverträge
17. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
18. persönliche und kompetente Ansprechpartner
19. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
20. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
21. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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