Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft Wir entwickeln gemeinsam Gesundheit und Wohlbefinden von Menschen weltweit mit Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit. Wir suchen eine fachkundige Führungspersönlichkeit, die unsere Strategie im Bereich der Minimalinvasiven Chirurgie vertritt und innovative Vertriebskonzepte entwickelt.
Überblick
* Entwicklung innovativer Konzepte und exzellenter Vertriebstechniken im Bereich der Minimalinvasiven Chirurgie
* Leitung einer Regionalvertretung mit eigenständiger Fach- und Disziplinarverantwortung
* Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung gemäß Zielvereinbarung mit der Vertriebsbereichsleitung
Wir suchen jemanden, der sich für komplexe Herausforderungen begeistern kann und Lust auf neue Entwicklungen hat. Wenn du Ideen hast und bereit bist, dich zu engagieren, dann sind wir gespannt auf deine Bewerbung!
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
1. Die Entwicklung von Vertriebsstrategien und -konzepten zur Unterstützung der Geschäftsziele im Bereich der Minimalinvasiven Chirurgie.
2. Die Leitung eines Teams von Außendienstmitarbeitern in der Region, um sicherzustellen, dass die Vertriebsziele erreicht werden.
3. Die Umsatz- und Profitabilitätsverantwortung gemäß Zielvereinbarung mit der Vertriebsbereichsleitung.
4. Die Mitgestaltung von Umsatz- und Strategiezielen als Teil des Vertriebsbereichsführungsteams.
5. Intensive Netzwerkarbeit mit Meinungsbildnern und Kernkunden in der Region.
6. Der Aufbau, die Pflege und das Management der partnerschaftlichen Kundenbeziehungen zu Entscheidern der Einkaufsgemeinschaften in Zusammenarbeit mit dem Großkundenmanagement.
7. Die Erstellung von Markt-, Potenzial- und Kundenanalysen.
Fachliche Kompetenzen
* Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit langjähriger Berufserfahrung.
* Eine gestandene Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in der vertrieblichen Steuerung, idealerweise mit langjähriger Vertriebserfahrung im Bereich der Medizintechnik.
Persönliche Kompetenzen
* Ein wertschätzendes und integrierendes Führungsverständnis gepaart mit notwendiger Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
* Die Übernahme von Verantwortung für eigene Entscheidungen und Arbeitsergebnisse sowie die Schließung von Themen unter Berücksichtigung eines ressourcenorientierten Ansatzes.
* Ein Vorbildcharakter für andere und offene, direkte Kommunikation.
* Die Förderung von Innovation und Veränderung.
* Offenes und respektvolles Miteinander mit anderen Menschen sowie die Berücksichtigung von Vielfalt als selbstverständlich.
* Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit notwendigem Durchsetzungsvermögen.
Benefits
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Mobilität (z.B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike).
* Angebote rund um Beruf & Familie (z.B. die Ferienbetreuung).
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mitarbeitervergünstigungen.
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle (z.B. Jobsharing/Teilzeit).