Das bieten wir Ihnen
* Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung [P8 Stufe 2-6 (3.490,40 € - 4.239,52 € + 168,80 € Zulage + Dienstzuschläge)]
* Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
* Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
* Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
* Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
* 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
* Ein Onboardingprogramm
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Fortbildungen
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept (Probearbeit im Vorfeld ist möglich)
* Eine unbefristete Anstellung
* Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
* Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
* Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können
Das sollten Sie mitbringen
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d)
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
* Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit
* Interesse an einer familienorientierten und den Frauen zugewandten Geburtshilfe
* Aktive Beteiligung an den Kursangeboten des Krankenhauses
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehört
* Die individuelle Betreuung von Mutter und Kind
* Anwendung von konventionellen und alternativen Geburtsverfahren
* Überwachung von Risikoschwangeren und Risikogeburten
* Anwendung moderner Diagnostik und Überwachungsmethoden