Für unser Team Marktpartnerclearing, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Prozesse in einer der neuesten SAP-Umgebungen in Deutschland
Du analysierst die Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen und Lieferscheinen seitens der Marktpartner*innen über die SAP-Module S/4, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams mit dem Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und auf kurzfristige Workarounds voran
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit, kennst die GPKE-, GeLi-Gas-, EnWG-, StromNzv-, GasNzv-Prozesse eines Netzbetreibers und hast optimalerweise Erfahrung in Abrechnungs- und/oder Lieferantenwechselprozessen im SAP ISU oder SAP S/4
Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus
Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an
Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen
Ein Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet
Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
Du hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241032).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Full time
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.