Wir suchen nach einem qualifizierten Growth Marketer, der mit Leidenschaft Daten getrieben für eine erfolgreiche Ausrichtung unseres Go-to-Market-Angebots verantwortlich sein wird.
Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Implementierung von GTM-Strategien zur Steigerung des Wachstums unserer B2B-Software-Lösungen
* Automatisierung manueller Workflows im Pre-Sales, Entwicklung skalierbarer Systeme und Integration verschiedener Tools wie HubSpot, Clay oder Zapier
* Datengesteuerter Ansatz bei der Gestaltung von GTM-Experimenten gemeinsam mit dem Vertrieb, Marketing und Leadership
* Kombination von No-Code/Low-Code-Tools, API-Verbindungen und Datenquellen zur Erstellung skalierbarer Outreach- und Lead-Qualifizierungsprozesse
* Operatives Ownership für unsere Go-to-Market-Tech-Architektur: Tool-Stack, Playbooks bis hin zu Tracking-Setups
* Implementierung von KI-basierten Lösungen zur Personalisierung von Outreach-Botschaften, Lead-Scoren oder zur Steigerung der Effizienz im Verkaufsprozess
* Analyse von Erfolgen, Messung von Funnel-Daten, Interpretation von GTM-Metriken und Abgabe von Handlungsempfehlungen an das Team
Voraussetzungen:
* Das Verständnis und die Mitgestaltung moderner B2B SaaS-Modelle
* Denkweise in Systemen, Freude an Automatisierung und operative Probleme lösen mit technischen Lösungen
* Erste Erfahrungen mit Tools wie HubSpot, Clay, Make, Zapier oder ähnlichen; Motivation zur schnellen Einarbeitung vorhanden
* Hohes Maß an Eigenmotivation, Neugier und analytisches Denken sowie keine Angst vor Daten und Dashboards
* Strukturierte Arbeitsweise, eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit sich in einem dynamischen Umfeld zurechtzufinden
* Erfahrung in wirtschaftlicher oder technischer Ausbildung ist ein Vorteil, aber nicht notwendig
Unser Angebot:
* Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Medienunternehmen einzubringen
* Ein attraktives Wohlfühl-Office direkt im Hamburger Schanzenviertel
* Leckereien vom Campus-Team, großes Müsli- und Getränkeangebot
* Firmenfitness über Wellpass, Mental-Health-Angebot und betriebliche Altersvorsorge
* Betreuung von Kids, Vierbeinern oder Pflege von Angehörigen durch heycare
* Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
* Zugang zu allen Weiterbildungsformaten und einer steilen Lernkurve in digitalen Themenfeldern
* Flexibles hybrides Arbeiten mit Homebase in Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
* Möglichkeit, sich mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen