Deine Aufgaben:
1. Als Recruiting Manager (w/m/d) - Global Business Development sind Sie für die internationale Expansion und für die Vergabe von exklusiven Gebieten in Europa zuständig und führen die Direktansprache neuer Partner/Partnerinnen aus.
2. Sie suchen und wählen potentielle Geschäftspartner/Geschäftspartnerinnen aus und führen eigenständig Vertragsverhandlungen.
3. Sie entwickeln stetig effektive Akquisestrategien, erstellen regelmäßig Reports und Analysen und berichten direkt an die Geschäftsführung.
4. Ein lukratives Provisionsmodell bei erfolgreichen Abschlüssen und erhalten eine vollständige technische Ausstattung.
Dein Profil:
5. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
6. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb idealerweise im Bereich Headhunting bzw. Recruiting und/oder Immobilien.
7. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
8. Sie haben Erfahrung bei der direkten Ansprache und Akquise von potentiellen Geschäftspartnern.
9. Sie verfügen über Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
10. Sie besitzen eine gute Menschenkenntnis und Potenzialeinschätzung sowie Gespür für betriebswirtschaftliche Daten und Fakten.
Wir bieten Dir:
11. Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, dass eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem zwar gesunden, aber überproportionalen Wachstumskurs befindet
12. Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und schnellst wachsenden Immobilienunternehmen Europas
13. Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen
14. Coaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organisation
15. Ein starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Road-Map, die der Chief Digital Officer die nächsten Monate stark vorantreibt und umsetzt
Unsere Benefits
16. Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß macht
17. 39-Stunden-Woche
18. 30 Urlaubstage
19. Betriebliche Krankenversicherung
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
22. Mobilitätszuschuss (z.B. ÖPNV-Ticket, Company-Bike)
23. Essenszuschuss
24. Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen
25. Herr Imre Burek (Senior HR Manager)
26. Stichwort: Recruiting Manager (w/m/d) – Global Business Development
27. E-Mail:
28. Telefon / WhatsApp: 0162 - 17 60 824