JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Psychologin oder einen erfahrenen Psychologen, die/s der die Möglichkeit hat, neue Wege in der medizinischen Versorgung zu gehen. Wir bieten eine Vielfalt an Arbeitsmodellen und therapeutischen Möglichkeiten.Aufgaben:Selbstständige Durchführung von Einzel- und/oder Gruppentherapie mit gesetzlich Versicherten sowie Privatpatientinnen und -patienten und SelbstzahlendenZusätzliche Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Online-Therapie, mit der Möglichkeit remote zu arbeitenKollegiale Arbeit im interdisziplinären TeamDiagnostik inkl. Auswertung der PsychometrieDokumentation, Berichtswesen und Befunderstellung an die KostenträgerBesuch der internen SupervisionenVoraussetzungen:Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemischer Therapie oder Analytischer TherapieLernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und KonzepteÜberdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und EigeninitiativeFreude an der Arbeit mit MenschenLeistungen:Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einen achtsamen Umgang untereinander Interdisziplinären Austausch zwischen allen Fachgruppen und Standorten in einem kollegialen Arbeitsklima Innovative Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und mehr Abwechslung in der Therapiearbeit sowie der Möglichkeit remote zu arbeiten, u.a. durch die Online-Therapie Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten mit attraktivem Weiterbildungsbudget von bis zu 700EUR und bis zu 5 Fortbildungstage jährlich, auch bei externen Anbietern Vergünstigungen (bis zu 60%) auf Angebote in unserer Akademie Regelmäßige bezahlte Intervisions- und Arbeitsgruppen 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis), zusätzlich unbezahlter Urlaub bis zu 4 Wochen möglich Volle Bezüge bei Urlaub, Krankheit, Krankheit des Kindes, Feiertagen und Fortbildungstagen Eine attraktive, übertarifliche Vergütung (von ca. 6.500EUR mtl. bei 30 Patienten pro Woche) Top Benefits: Deutschlandticket oder WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits