Für unseren Mandanten, ein mittelständisches, international ausgerichtetes Unternehmen mit starkem Wachstum, suchen wir eine erfahrene und verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit (m/w/d) zur Leitung der Finanzbuchhaltung, des Personalwesens und des Einkaufs. Als zentrale Schnittstelle übernehmen Sie in dieser Rolle fachliche und organisatorische Verantwortung für drei zentrale Funktionsbereiche der kaufmännischen Verwaltung.
Diese Vorteile erwarten Sie bei unserem Kunden
Direktvermittlung (Keine Zeitarbeit)
Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsposition
Gestaltungs‑ und Entwicklungsspielraum
Moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team
Leistungsgerechte Vergütung ab 5.000 € / Monat und attraktive Sozialleistungen
Ihre täglichen Aufgaben:
Finanzbuchhaltung
Leitung und Organisation der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
Sicherstellung ordnungsgemäßer Erfassung und Dokumentation aller Geschäftsvorfälle
Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen
Zusammenarbeit mit Steuerberater/innen, Wirtschaftsprüfer/innen und Behörden
Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse in der Buchhaltung
Personalwesen
Verantwortung für personalwirtschaftliche Prozesse von der Personaladministration bis zur Entgeltabrechnung
Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in personalrelevanten Fragestellungen
Betreuung der Personalakten, Pflege der Stammdaten und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Mitwirkung bei Einstellung, Onboarding und Personalentwicklung
Einkauf
Steuerung der Beschaffungsprozesse von Gütern und Dienstleistungen
Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen sowie Verhandlung von Konditionen
Sicherstellung termin‑, qualitäts‑ und kostenorientierter Beschaffungsprozesse
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Einkaufsoptimierung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau, Betriebswirt/in (IHK/HWK), oder mit Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Finance & Accounting, Controlling, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Einkauf – idealerweise mit Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare Systeme)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Über Tempton
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
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