Hinter technischen Leistungen und innovativen Ideen stehen immer Menschen mit Visionen. Menschen, die mit ihrem Wissen und ihrem Tatendrang technische Erfolge erst möglich machen. Dank unserer ausgezeichneten HR-Services-Expertise haben wir immer die besten Köpfe für die Projekte unserer Partner. Verhelfen auch Sie unseren Kunden im Rahmen der Personalvermittlung zu leistungsfähigeren und effizienteren Prozessen.
ANALYTIKER MIT TEAMGEIST GESUCHT!
Die IT ist Ihr Steckenpferd – hier sind Sie immer up to date? Sie übernehmen mit Freude Verantwortung, die Arbeit auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich und Sie agieren gern als Lösungsfinder? Hier ist Ihre Chance, als Anwendungsentwickler bei unserem Kunden in Dresden neu durchzustarten und Ihre Ideen in Erfolge umzuwandeln.
Aufgaben:
* Durchführung von Problem- und Datenanalysen im Rahmen der Konzipierung, Erstellung und Betreuung von Softwarelösungen und kundenorientierten Informationssystemen
* Programmierung und Implementierung der entwickelten Lösungen
* Erstellung von umfassenden Dokumentationen zu den entwickelten Softwarelösungen
* Selbstständige Bearbeitung bzw. Leitung von Projekten
* Bereitstellung von Anwendersupport und Durchführung von Schulungen im Umgang mit den entwickelten Softwarelösungen
Anforderungen:
* Erfahrung in der Projektarbeit
* Solide Kenntnisse von C# mit ASP.NET Core (MVC, Web API) oder HTML5/CSS / Javascript und SQL
* Grundkenntnisse von Unit- und Integrationstests sowie REST-Schnittstellen
* Kenntnisse mit REACT sowie bei der gemeinsamen Verwendung von Git wünschenswert
* Erstes Anwenderwissen der Konfiguration von Windows Desktop- und Serverbetriebssystemen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Leistungen:
* Offene Unternehmenskultur – durch offene Kommunikation und Transparenz
* Work-Life-Balance – Möglichkeit zu Home Office, Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeitregelungen sowie familienfreundliche Bedingungen
* Entfaltung und Gestaltung – persönliche und fachliche Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
* Onboarding – intensive und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen
* Attraktives Gehalt – ein adäquater, leistungsgerechter Vergütungsrahmen
* Teamspirit – eine offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
* Sicherheit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Betriebliche Altersvorsorge
* Erholung – 30 Urlaubstage pro Jahr
* Mobilität – durch günstige Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zu JobRad Fahrradleasing