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zum 01.12.2025 im Fachbereich 3 - Finanzen, Controlling und Gestattungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen befristet für die Dauer von vier Jahren eine/einen
Referentin oder Referent (w/m/d)
für Windkraft, Erneuerbare Energien und neue Geschäftsfelder
Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23% der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei.
* Vorbereitung und Durchführung von Angebotseinholungen für die Verpachtung von Windkraft-Flächen
* Auswertung von Angebotsunterlagen
* Identifizierung von landeseigenen windkraftgeeigneten Waldflächen, auch in Gemengelage mit anderen Grundstückseigentümern
* Leitung und Durchführung von gemeinsamen Poolingprojekten mit Kommunen
* Fachliche Beiträge, Stellungnahmen und Berichte zum Thema Windkraft
* Konzeption und Entwicklung von „Neuen Geschäftsfeldern“
* Kompetenzaufbau im Bereich von Großbatteriespeicher
* Beratung der Forstbezirke zum Thema Windkraft und zum Thema „Neue Geschäftsfelder“
* Überwachung bestehender Windkraft-Verträge in Zusammenarbeit mit den Forstbezirken
* Leitung und Mitwirkung in einschlägigen Gremien und Arbeitskreisen
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
* einen erfolgreichen Abschluss (Diplom / M.Sc.) der Fachrichtung Forstwissenschaften
* ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Entschlussfreudigkeit und Verhandlungsgeschick
* gute Fähigkeiten im Bereich der Wissensvermittlung
* sicheres und kompetentes Auftreten in der Öffentlichkeit und bei kommunalen Gremien
* Fähigkeit zum fachübergreifenden und vernetzten Denken sowie die Motivation sich in neue, fachfremde Themen einzuarbeiten
* selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
* organisatorische Kompetenz
* gute Kenntnisse in Microsoft Office
* Vorerfahrungen mit einem Geographischen Informationssystem (GIS) bzw. die Fähigkeit sich schnell in neue IT-Anwendung einarbeiten zu können
Von Vorteil sind darüber hinaus Vorkenntnisse in dem Bereich Erneuerbare Energien sowie Erfahrungen in der Ausarbeitung privatrechtlicher Vereinbarungen.
* eine befristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum
* bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung in Entgeltgruppe 13 TVöD
* ein hochmotiviertes Team
* ein umfangreiches Fortbildungsangebot
* flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt
* Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)
Hinweise
* Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
* Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
* Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
* Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.