Du verantwortest das operative Personalmanagement am Standort
Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Du führst Verhandlungen mit dem Betriebsrat und gewährleistest eine regelkonforme Zusammenarbeit
Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme
Du verantwortest die gesetzeskonforme Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du hast einen Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder einer ähnliche Qualifikation
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütung nach IG Metall Manteltarifvertrag
~ Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflich vereinbarter Sonderzahlungen
~ Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bike Leasing u.v.m.
~30 Tage Urlaub
~ Flexible Arbeitszeiten (40 Stunden Woche)