Aufgabenschwerpunkte
1. Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
2. professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit, sowie Zusammenarbeit mit Betreuern, Ärzten, Therapeuten und Schulen
3. Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
4. aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
5. Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
6. Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsabschnitten
Voraussetzungen
7. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegfachmann/frau
8. Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in nach § 4 PlAPrV
9. Freude an der Wissensvermittlung und an der Förderung Auszubildender/Mitarbeitender
10. physische und psychische Belastbarkeit
11. Berufs- und Lebenserfahrung sind wünschenswert
12. christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten
13. bewohnerorientierte, einfühlsame Arbeitsweise sowie Umsichtigkeit und eigenständiges Arbeiten, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Termintreue
Wir bieten Ihnen
14. Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR), 3.661,25 € (Vollzeit) bei 2-jähriger Berufserfahrung zzgl. Zulagen
15. Teilzeit für 30–35 h/Woche
16. Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, Kinderzuschlag und betriebliche Zusatzversorgung
17. Grundurlaub von 31 Tagen sowie tariflicher Zusatzurlaub für Nachtdienste
18. attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Teamcoaching
19. freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team
20. Jobrad (Möglichkeit der privaten und dienstlichen Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern)
21. Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf
Herrnhuter Diakonie in Gnadau