Deine Zukunft in der Personalverwaltung
Weil's um mehr als Geld geht, suchen wir nach Persönlichkeiten, die ihre Fähigkeiten einbringen möchten. Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern den Teamgeist.
Deine Aufgaben
* HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit bist du bestens vorbereitet?
* Als Personaler integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbord für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.
* Mit Blick auf die Strategie unserer Institution bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.
* In unserem kompetenten Team haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.
* Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.
Qualifikationen
* Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.
* Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.
* Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.
Warum bei uns arbeiten?
* 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.
* Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.
* Erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.