Sie bringen mit
* Abschluss als examinierter Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter
* Berufserfahrung sowie mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege
* positive Haltung gegenüber kranken, alten und Menschen mit Behinderung
* Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Klienten, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
* sehr gutes Zeit- und Organisationsmanagement
* gute Beobachtungsgabe, Wahrnehmungsfähigkeit und Urteilsvermögen
* Fachkompentenz und Entscheidungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* attraktiven Arbeitsplatz in Führungsposition in Voll- oder Teilzeit
* ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima mit der Möglichkeit, in hohem Maße fachlich tätig zu werden
* 30 Tage Jahresurlaub
* Qualifizierungsmaßnahmen und interdisziplinäre Fachberatung
* Vergütung nach ETV der Wohlfahrt in Brandenburg
* Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
* Jahressonderzahlung
* Bezuschusste Altersvorsorge