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Leitung amt für stadtgesellschaft und kommunikation (m/w/d)

Hamburg
Stadt Konstanz
Kommunikation
Inserat online seit: 3 März
Aufgaben der Stelle

Die Stadt Konstanz ist als größte Stadt am Bodensee Oberzentrum der Region. Sie ist eine attraktive Tourismus- und Einkaufsstadt sowie Wirtschafts-, Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstandort.

Das Amt für Stadtgesellschaft und Kommunikation ist direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet und bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Stadtverwaltung, Bürgerschaft, politischen Gremien und Medien.

Als Amtsleitung führen und entwickeln Sie die Abteilungen "Bürgerbeteiligung, Engagement und Städtepartnerschaften inklusive Repräsentation und Protokoll", "Geschäftsstelle Gemeinderat" und "Presse, Medien und Kommunikation" mit insgesamt 26 Mitarbeitenden. Dabei sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Team verantwortlich für die Darstellung und das Wirken der Stadt nach außen.

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:

LEITUNG AMT FÜR STADTGESELLSCHAFT UND KOMMUNIKATION (M/W/D)

Aufgaben
  • Schnittstelle der Stadtverwaltung zu Öffentlichkeit, Bürgerschaft und Gemeinderat
  • Gesamtverantwortung für Organisation und Durchführung repräsentativer Anlässe
  • Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit
Profil
  • Die Befähigung für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst und/oder ein abgeschlossenes, idealerweise verwaltungsnahes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung und in der Arbeit mit politischen Gremien
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Hohe Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz
  • Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Wahrnehmung von Gremienterminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wir bieten
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche bzw. 41 Std./Woche)
  • Eine Vergütung in EG 15 TVöD bzw. Bes.Gr. A 15
  • Ein sinnstiftendes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiheit und hoher Wirkung
  • Eine Leitungsfunktion mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Vielfältige Fortbildungen und Gesundheitsangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Jobticket-Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

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