Aufgabenschwerpunkte
1. Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
2. professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit, sowie Zusammenarbeit mit Betreuern, Ärzten und Therapeuten
3. Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
4. aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Voraussetzungen
5. abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegfachmann/frau oder Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
6. physische und psychische Belastbarkeit
7. Berufs- und Lebenserfahrung sind wünschenswert
8. christliche Wertorientierung und die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mit zu gestalten
9. bewohnerorientierte, einfühlsame Arbeitsweise sowie Umsichtigkeit und eigenständiges Arbeiten, kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, Termintreue
Wir bieten Ihnen
10. Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR), EG7
11. Teilzeit für 30–35 h/Woche
12. Vergütung sämtlicher Schicht- und Zeitzuschläge, Kinderzuschlag und betriebliche Zusatzversorgung
13. Grundurlaub von 31 Tagen sowie tariflicher Zusatzurlaub für Nachtdienste
14. attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Teamcoaching
15. freundliches und angenehmes Betriebsklima in einem kompetenten Team
16. Jobrad (Möglichkeit der privaten und dienstlichen Nutzung von bis zu zwei Leasing-Fahrrädern)
17. Unterstützung bei der lebensphasenorientierten Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf