Geschäftsbereichsleitung medizin- und informationstechnologie (w/m/d)

Um die Entwicklung sowie auch dem Prozess des medizinischen und technische Fortschritts unterstützen zu können, suchen wir für unser eine

Ihre Aufgaben

• Verantwortet die strategische und operative Führung der Abteilungen IT und Medizintechnik
• Planung, Umsetzung und verantwortliche Einhaltung der Informationssicherheitsanforderungen (NIS-2, ISO/IEC 27002, DSGVO, KRITIS, BDSG-neu, BSI IT-Grundschutz, BSIG) in der Funktion als CISO des Unternehmens
• Eigenverantwortliche Begleitung und nachhaltige Gestaltung der digitalen Transformation
• Maßgeblich Begleitung des Fusionsprozesses bezogen auf die Zusammenführung und Organisation von zu verantwortenden Abteilungen mit besonderem Fokus auf die Vereinheitlichung, Konsolidierung und Zukunftssicherung der IT-Landschaft sowie Medizintechnologie
• Projektbezogen Unterstützung in der zukunftsgerichteten Technologieausstattung des Neubauvorhabens
• Verantwortlich für die konzeptionelle Mehrjahresplanung, Priorisierung, Leistungsfähigkeit und Umsetzung der ITMigrations- und Integrationsmaßnahmen unter Berücksichtigung
• von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie dem Prozessmanagement
• Administration und Weiterentwicklung komplexer Server und Systemlandschaften sowie gängiger IT-Infrastrukturen und -Systeme (Novell, ZENworks, MS SQL Server, Firewallsysteme, Virtualisierungslösungen wie VMware/Nutanix, Desktop-Visualisierung)
• Umstellung der Infrastruktur auf eine moderne Microsoft Umgebung. Diesbezüglich wird eine nachgewiesene Projekterfahrung in der Einführung bzw. Umstellung auf diese Systemumgebung erwartet

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung der Bereiche Informations- und Medizintechnologie im Krankenhauswesen
• Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken sowie Handeln
• Fähigkeit, komplexe geschäftliche und fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungen zu überführen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
• Überzeugungskraft auf allen Organisationsebenen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen