Quick Infos
Wir suchen keine Verwaltung – wir suchen Vision.
Du gestaltest den neuen Fachbereich „Erneuerbare Energien“ bei COOL CONNECT, einem Unternehmen der SCHILLING GROUP.
Du definierst Technologie, Strategie und Team – und baust etwas auf, das Bestand hat.
Wer sind wir - Was machen wir
COOL CONNECT, ein Unternehmen der SCHILLING GROUP, steht für moderne, klimaschonende Kälte- und Klimatechnik – von Beratung über Planung bis zur Umsetzung.
Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Automotive, Lebensmittelindustrie, Gesundheitswesen und Rechenzentren.
Jetzt erweitern wir unser Portfolio um den Bereich Erneuerbare Energien – und suchen dich als treibende Kraft für den Aufbau und die Leitung dieses neuen Fachbereichs.
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
* Unbefristete Anstellung in einem innovativen Infrastrukturunternehmen
* Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung
* Praxisnahe Einarbeitung durch direkte Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort
* Vielfältige Schulungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Flexible Unternehmenskultur mit Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
* Modernes Equipment und hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz
* Bike-Leasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge
* Wertschätzendes Miteinander mit echter Teamkultur und Hands-on-Mentalität
Der Job
Deine Aufgaben
* Technologie & Strategie: Du wählst den Fokus – z. B. Solar, Speicher, Wärmepumpen, Geothermie – und entwickelst ein belastbares Konzept
* Konzept & Umsetzung: Du präsentierst einen klaren Plan mit Zielbild, Prioritäten, Risiken und Go/No-Go-Kriterien
* Strukturen schaffen: Du baust Prozesse, Standards, Partnernetzwerke und Qualitätssicherung auf
* Team aufbauen & führen: Du identifizierst passende Profile, entwickelst Talente und machst Leistung sichtbar
* Synergien nutzen: Du verknüpfst den neuen Bereich intelligent mit unserem Kälte-/Klima-Kern und dem Netzwerk der SCHILLING GROUP
* Verantwortung übernehmen: Du steuerst Budget, Deckungsbeitrag, Compliance, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit
So arbeitest du
* Start ohne Blaupause: Du priorisierst, entscheidest und kommunizierst klar
* Projekt kippt? Du sicherst Termin, Qualität und Kundenzufriedenheit mit pragmatischen Maßnahmen
* Ressourcen eng? Du triffst Make-or-Buy-Entscheidungen und hältst Lieferfähigkeit stabil
* Unstimmigkeiten im Team? Du gibst direktes Feedback und passt Rollen entsprechend an
* Sonderwunsch vom Kunden? Du prüfst Machbarkeit, kalkulierst sauber und hältst, was du zusagst
Das bringst du mit
* Abschluss in Energie-, Elektro-, Umwelt- oder Kältetechnik – oder vergleichbare Qualifikation
* Erfolgreiche Umsetzung von EE-Projekten – idealerweise mit Führungsverantwortung
* Unternehmerisches Denken – strategisch, zahlenfest, entscheidungsfreudig
* Führungskompetenz – klare Ziele, fairer Umgang, konsequente Umsetzung
* Resilienz – du bleibst steuerungsfähig, wenn sich Rahmenbedingungen ändern
* Kommunikationsstärke – intern wie extern, technisch wie kaufmännisch
Datenschutz (Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Unternehmens, ggf. jedoch mit evtl. anderen relevanten Geschäftsbereichen geteilt)
Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten.
Bewirb dich jetzt
Bereit, etwas zu erschaffen statt zu verwalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, warum du die richtige Person für diesen Aufbau bist.
Ansprechpartner:
Manuela Everett oder Marcel Malherbe
Schilling Group / Recruiting
karriere@schillinggroup.de
Über uns
Ein starker Verbund
Die Schilling Group setzt sich aus IBS CommNet, C-PROTEC, 1Plan, 2Point, ProLead, COOL CONNECT, AMPERIA, Nova Core, IST Connected, FSP, SYMAG und C.ENTER, der Verwaltung, zusammen. In den letzten 25 Jahren haben wir uns von einem Kleinbetrieb für einfache Montagen zu einer Gruppe aus mehreren Unternehmen mit fast 250 Mitarbeitern an diversen Standorten entwickelt. Wir unterstützen unsere Kunden, vorwiegend Telekommunikationsanbieter, mit Dienstleistungen von Einbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten bis zur Planung und Durchführung von komplexen Neu- und Umbauten. Das „Alles aus einer Hand“-Konzept unserer Partner im Telekommunikations-Sektor wird mit der C.ENTER konsequent in die Ebene der Unternehmensgestaltung und -Verwaltung geführt.
Unser Schlüssel zum Erfolg
Verantwortlich für unseren Erfolg ist unser Anspruch, ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen. Als Teil einer Gruppe spezialisierter Montage- und Planungsunternehmen bieten wir unseren Kunden Breitband- und Mobilfunkausbau nach höchsten Ansprüchen. Somit können wir es uns nicht nur leisten, die Entwicklung unserer Mitarbeiter nach Kräften zu fördern – wir könnten gar nicht ohne.
Unser Versprechen
Alle Unternehmen im Verbund profitieren von einer familienfreundlichen und zukunftsorientierten Personalführung, die – gepaart mit transparenten Unternehmensentscheidungen – ein flexibles und produktives Arbeitsumfeld schafft. Mit der Expertise unseres engagierten Teams können unsere Partner, sowohl in der Planung und Realisierung als auch im Support, auf effiziente und zuverlässige Projektabwicklung zählen.