IAM Administrator:in (LINUX) (m/w/d) für einen unserer Standorte in Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart, Kassel oder Dresden Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich! Du betreust und berätst unsere IT-Bereiche sowie Kund:innen bei neuen Vorhaben im Identity & Access Management (IAM) (z. B. Einführung neuer Anwendungen, Berechtigungskonzepte, Rollen‑ und Rechtemodelle) Du kümmerst dich um unsere bestehenden IAM-Prozesse Du entwickelst bedarfsgerechte IAM‑Lösungen bzw. optimierst bestehende Prozesse in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen Du wirkst in verschiedenen Projekten mit, steuerst eigenverantwortlich deine Themen und bringst Vorschläge ein, wie wir unsere IAM‑Systeme noch besser machen können Du analysierst Daten und Prozesse, identifizierst Fehlerursachen (inkl. Datenforensik) und entwickelst für unsere Kund:innen passende Lösungen Du kennst dich mit der Administration und dem Betrieb von LINUX und Windows-Systemen sowie Oracle DB gut aus Du hast bereits im Umfeld von Access Management gearbeitet und kennst dich mit Nutzerkonten, Passwörtern und Anmeldeverfahren aus – idealerweise mit NetIQ Du verfügst über ein breites Technik-Know-how und bist offen für neue Trends und Technologien Du hast eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und übernimmst gern Verantwortung Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du besitzt eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit klarem IT-Bezug – eine Zertifizierung wie ITIL Foundation (oder höher) wäre außerdem ein Nice-to-Have Vergütung auf hohem Niveau Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad Gesundheit und Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Persönliche Weiterentwicklung Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen Besonderes Arbeitsklima Flache Hierarchien und familäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber