1. Desenbergstraße 2b, 34414 Warburg
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 344195
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) RBEG (Rufbereitschaft Erstgerufene) für die DB InfraGO AG am Standort Warburg.Deine Aufgaben:
8. Du führst Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an Anlagen der LST, Gleisfreimeldeanlagen, Zugbeeinflussungsanlagen, Stellwerksanlagen sowie an Signalen, Weichen und Bahnübergangsanlagen durch
9. Die Betreuung und Entstörung von elektrischen Innen- und Außenanlagen im Bereich der LST liegt in deiner Verantwortung
10. Du erstellst Inspektionsniederschriften und Befundmeldungen von Anlagen der LST
11. Die sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze nach den Regeln der Technik liegt bei dir
12. In deiner Rolle als RBEG nimmst an der Rufbereitschaft teil
Dein Profil:
13. Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung der Elektrotechnik mit oder einer sonstigen Fachrichtung mit einjähriger Berufspraxis in der Instandhaltung von STE-Anlagen sowie Nachweise über die Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik in Theorie und Praxis
14. Alternativ bist du bereits Weichenmechaniker:in und kannst Grundlagenkenntnisse der Elektrotechnik in Theorie und Praxis gem. des Lernführers Elektrotechnik nachweisen (gem. Ril 046.2702A01)
15. Abgeschlossene FA zum/zur Signalmechaniker:in (gem. Ril
16. Mit Erfolg abgeschlossene Prüfung der FA für Personen, die sich selbst sichern oder in einer Gruppe von bis zu drei Personen, die die Sicherung übernehmen sollen (gem. Ril
17. Nachweis über die Durchführung des fachlichen Onboardings
18. Du deckst alle Techniken des Rufbereitschaftsbezirks durch erfolgreiches Abschließen der entsprechenden Basisseminare und Schlüsselprüfungen ab
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.