EinleitungDie Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 156 Betten am Standort Verden sowie ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 800 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patient innen.Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen und "Haus am Hesterberg" sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste. Vor dem Hintergrund stetig steigender Anforderungen an das Personalwesen und der Notwendigkeit des Vorhandenseins verlässlicher und aussagekräftiger Daten ist die Besetzung einer exponierten Stelle Referent Personalcontrolling (m/w/d) vorgesehen.Nutzen Sie ihre Chance. Bewerbungsfrist bis zum 01.06.2026!AufgabenAufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR-ControllingsAufbau von standardisierten Reportingstrukturen und DashboardsErstellung von Monats-, Quartals- und JahresreportenFederführung bei der Personalbedarfsplanung einschließlich Pflege des Stellenplanes und PersonalbedarfsanalysePersonalkostenplanung, Soll-Ist-Abgleich, Abweichungsanalyse, Simulations- und WirtschaftlichkeitsberechnungenZuarbeit für das Pflege- und AusbildungsbudgetFühren und Erstellen sämtlicher Statistiken aus dem Personalwesen (z. B. Krankenhausstatistik, 21 KHEntgG, Qualitätsbericht, KAV-Personalerhebung, Schwerbehindertenabgabe)Sicherstellung eines Berichtswesens an die Geschäftsführung und Kaufmännische Leitung; Zusammenarbeit mit den Führungskräften sämtlicher BerufsgruppenProfilAbgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft o. ä. mit Schwerpunkt im Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung auf Bachelor-Niveau, z. B. gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK)Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Entgeltabrechnung, idealerweise im KrankenhausKenntnisse in den Tarifwerken TVöD VKA BT-K und BT-B sowie TV-Ärzte/VKAKenntnisse bzgl. der HR-Applikationen P&I Loga sowie Clinic PlannerSehr gute MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und BI-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe IT- und ZahlenaffinitätVerhandlungssicher, kommunikativ und durchsetzungsstarkBereitschaft, auch am Standort Achim tätig zu seinVorteileVergütung auf der Grundlage des TVöD VKA BT-KBetriebliche Altersversorgung (VBL), größtenteils arbeitgeberfinanziertVermögenswirksame LeistungenKostenfreie Inanspruchnahme von Wahlleistungen bei einem KlinikaufenthaltJobRad-Angebot, EgymWellpass, MassagesesselVergünstigtes Parken und MittagessenKontaktFür weitergehende Informationen steht Ihnen der Personalleiter Jörg Masemann unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.