Stellenbeschreibung
* Entwicklung datenbasierter Entscheidungsmodelle zur gezielten Steuerung des Netzausbaus unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Wettbewerb, Förderprogrammen und regionalen Gegebenheiten
* Durchführung von Analysen großer und heterogener Datenmengen – einschließlich Geodaten, Marktdaten und Open Data – zur Generierung fundierter Erkenntnisse
* Erstellung von Scoring-Modellen und KPIs zur Priorisierung von Ausbaugebieten und zur datenbasierten Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Bereichen wie Netzplanung, Vertrieb, Förderung und Geschäftsführung zur Überführung analytischer Ergebnisse in die operative Umsetzung
* Überwachung der strategischen Umsetzung und aktive Mitgestaltung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
* Konzeption und Entwicklung von Dashboards, Reports und Präsentationen zur zielgerichteten und verständlichen Informationsbereitstellung für Entscheidungsträger*innen
* Automatisierung von Datenprozessen zur Sicherstellung der Flexibilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Strategie
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik, Geoinformatik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
* Auch Berufseinsteiger*innen wird die Möglichkeit geboten, Verantwortung zu übernehmen und sich im Rahmen eines erfahrenen Teams kontinuierlich weiterzuentwickeln
* (Erste) Praxiserfahrung im Umgang mit umfangreichen und vielfältigen Datensätzen – idealerweise im Kontext von Infrastruktur, Marktanalysen oder Standortplanung
* Sehr gute Kenntnisse in Python (bevorzugt) oder R, in SQL sowie im Umgang mit Visualisierungs- und BI-Tools wie Power BI oder QGIS
* Ausgeprägte Fähigkeit zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen aus komplexen Datenanalysen sowie zur adressatengerechten Präsentation der Ergebnisse
* Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Kompetenz in Kombination mit einer lösungsorientierten und praxisnahen Arbeitsweise, auch in komplexen oder dynamischen Umfeldern
* Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung zur erfolgreichen Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
* Flexible Arbeitsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
* Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
* Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
* Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
* Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
* UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
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Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
l.sperzel@deutsche-glasfaser.de
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