Die im Konzern der Stadtwerke Norderstedt verbundenen Unternehmen (das Telekommunikationsunternehmen wilhelm.Unsere rund 500 Mitarbeiter:innen engagieren sich täglich für die Menschen in Norderstedt und der Metropolregion Hamburg mit allem, was sie für ein modernes Leben benötigen: von Energie und Wasser über Telefon, Internet und nachhaltige Mobilität bis hin zu Freizeiteinrichtungen wie dem Stadtpark und dem ARRIBA. Mit sozialem und technologischem Engagement treiben wir die Energiewende und die Entwicklung zur SmartCity-Region voran.Wir suchen Sie alsController:in (m/w/d)Schwerpunt KPI- & datenbasierte UnternehmenssteuerungIhre AufgabenKonzeptionelle Weiterentwicklung einer KPI-basierten UnternehmenssteuerungOperativer Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Monitoring- und Reporting-KonzeptsEntwicklung und Fortschreibung eines unternehmensweiten Kennzahlenkatalogs unter Berücksichtigung von Data Governance und Data Ownership (in enger Abstimmung mit CFO und IT)Aktive Nutzung und Weiterentwicklung von Business-Intelligence-Tools sowie datenanalytischer MethodenErstellung und Begleitung von Business Cases gemeinsam mit den Fachbereichen – von der Idee bis zur EntscheidungsreifeSparringspartner für Fachbereiche bei der Übersetzung strategischer Ziele in messbare SteuerungsgrößenSicherstellung eines adressatengerechten, regelmäßigen Reportings an Geschäftsleitung, Fachbereiche und StakeholderIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in Unternehmen mit komplexen GeschäftsmodellenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProgrammenErfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Steuerungs- und KennzahlensystemenFundierte Kenntnisse in Data Analytics und BI-ToolsKonzeptionelle Stärke gepaart mit UmsetzungsorientierungFähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizierenEigeninitiative, Gestaltungswille und Freude an bereichsübergreifender ZusammenarbeitBranchenerfahrung in der Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber keine VoraussetzungWir bieten IhnenUnternehmenskulturKrisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. DesksharingWork-Life-BalanceFlexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit, einmal wöchentlich aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-WocheVergütung und ZusatzleistungenTarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebote, z. B. Fahrradleasing und ÖPNV-ZuschussWeiterentwicklungPersönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher VerantwortungsübernahmeGesundheit und NachhaltigkeitBetriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/ElternKontaktWir fördern die Einstellung von Frauen, die bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen sind nach den Regelungen des SGB IX besonders aufgerufen, sich zu bewerben.