Beschreibung:
Unser Team sucht einen Fachmann, der die monatliche Entgeltabrechnung erstellt und betreut.
Aufgaben:
* Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu Sozialleistungen und zur Altersvorsorge
* Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse
* Erfassung und Prüfung von Personalstamm und Entgeltabrechnungsdaten in unserem System
Weitere Details können Sie unten aufgerufen werden.
Anforderungen:
* Kenntnisse über Sozialversicherung und Gesundheitsfürsorge
* Fähigkeit zur korrekten Verarbeitung von Geldern
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Teamplayer mit Spaß an der Arbeit
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten
* Modernes Büroumfeld
* Möglichkeit zur Weiterbildung
Schritt 1: Jobbeschreibung:
Erstellen Sie eine Beschreibung des Jobs. Hierbei müssen Sie die wichtigsten Aufgaben und Anforderungen beschreiben.
Schritt 2: Einstellungskriterien:
Die Kandidaten sollten ihre Bewerbung und Lebenslauf vorlegen. Das Interview sollte mindestens zwei Seiten umfassen, sodass sowohl Fragen zum Bewerber, als auch Bewerbungsinhalte diskutiert werden können. Nach dem Gespräch erhalten alle Teilnehmer das Ergebnis bekannt gegeben.
Schritt 3: Vergütung:
Nach erfolgreichem Abschluss kann die Angestellte fest vertraglich eingebunden werden.
Schritt 4: Organisationsstellung:
Auch nach Festanstellung haben wir ein frühzeitiges Feedbackgespräch mit dem neuen Kollegen. Dies liegt daran, dass es immer noch mehr Spielraum gibt, Erfahrungen auszubauen und unsere Ziele realisieren zu können.