Personalcontroller (m/w/d)
CHEFS CULINAR ist einer der größten Lebensmittelgroßhändler in Europa und Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie. Mit über 7.700 Mitarbeitern an 8 Niederlassungen und 23 Stützpunkten in Deutschland sorgt CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe für zufriedene Kunden, fachkundige Beratung und exzellenten Service. Als familiengeführtes Traditionsunternehmen weiß CHEFS CULINAR um den enormen Stellenwert der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, und zeichnet sich als Arbeitgeber durch kurze Entscheidungswege, einen hierarchiefreien kollegialen Umgang und Offenheit für modernen innovative Arbeitsmodelle aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalcontroller (m/w/d)
1. Du erstellst aussagekräftige HR-Reports und HR-Analysen über die Personalstruktur sowie Personalkostenplanung und stellst Chancen und Risiken, künftiger Personalmaßnahmen durch strategische Kommentierungen dar.
2. Du entwickelst Methoden zur präzisen Personalbedarfsplanung, Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse.
3. Du bist an der Erstellung der strategischen Personalplanung beteiligt und führst eigenverantwortlich regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen, hierzu erstellst du Soll-Ist-Abgleiche.
Was dich auszeichnet
4. Du überzeugst durch Deine Zuverlässigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein
5. Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn auf mit zu gestalten
6. Du besitzt eine Affinität für Zahlen, Automatisierung und Digitalisierung
7. Du zeichnest Dich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus
8. Du arbeitest team- und dienstleistungsorientiert
9. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden dein Profil ab
Freue dich auf ein tolles Team und....
10. Spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre
11. Eine erfahrene Personalleiterin an Deiner Seite, die mit Dir die Digitalisierung des Personalbereichs gestalten will
12. Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub
13. Fortbildungsmöglichkeiten
14. Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
15. Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr