Die Gemeinde Ahrenviöl
sucht zur Unterstützung im Kindergarten Ahrenviöl
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder
eine vergleichbare Qualifikation nach der aktuell gültigen Personalqualifikationsverordnung des Landes S-H
(Teilzeit (20,0 Wochenstunden) / befristet / EG S08a TVöD SuE)
Es handelt sich um eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die nach derzeitigen Stand zunächst bis Oktober 2028 befristet ist.
In unserer kleinen familiären Einrichtung bieten wir Ihnen großes Vertrauen in Ihre eigenständige Arbeit als Teil eines harmonischen, fröhlichen und freundlichen Teams.
Ihre Aufgabenschwerpunkte als Erzieher/in:
* Gruppendienst in beiden Gruppen (U3- und Ü3-Kinder) des Kindergartens Ahrenviöl
* erziehen, betreuen und fördern der Kinder entsprechend dem Kita-Gesetz des Landes Schleswig-Holstein, den Bildungsleitlinien und der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie Durchführung pädagogischer Prozesse
Wir bieten:
* Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
* Vergütung nach Entgeltgruppe S08a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
* attraktive Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
Ihr Profil:
* Nachweis einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in sowie entsprechendes Fachwissen beim Umgang mit Kindern aller Altersstufen (0 bis 6 Jahre), die in der Einrichtung betreut werden oder langjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich
* Freude an der Arbeit mit Kindern
* Einfühlungsvermögen, Geduld und Durchsetzungsvermögen gegenüber den Kindern
* selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Weiter- bzw. Fortbildungsmaßnahmen
* soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
* Nachweis der Ersthelferbefähigung ist erwünscht
Für fachliche Fragen:
Frau Renate Grünberg (Leitung Kindergarten)
Tel. 04847/411
Für personalrechtliche Fragen:
Frau Malin Petersen (Amt Viöl)
Tel. 04843/2090-18
E-Mail: malin.petersen@amt-vioel.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22. März 2026 – möglichst als PDF-Datei – per E-Mail an bewerbung@amt-vioel.de oder per Post an:
Gemeinde Ahrenviöl, d.d. Amt Viöl
Personalabteilung
Westerende 41
25884 Viöl
Die Vorgaben des SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.
Wir weisen darauf hin, dass Kosten im Zusammengang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.
Ahrenviöl, den 5. März 2026 Gemeinde Ahrenviöl
- Die Bürgermeisterin -