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Abteilungsleiter (m/w/d) arztabrechnung

Dortmund
KVWL
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Wir bieten:

1. Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
2. Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
3. Individuelles Onboarding
4. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
6. Vermögenswirksame Leistungen
7. Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
8. JobRad
9. Corporate Benefits
10. Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
13. Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
14. Kostenlose Getränke
15. Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

16. Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung Abrechnungscenter in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
17. Fachliche und disziplinarische Führung der 65 Mitarbeiter*innen in Zusammenarbeit mit drei Teamleiter*innen
18. Sicherstellung der sachlich-rechnerischen Prüfung der ärztlichen und psychotherapeutischen Leistungen der Mitglieder
19. Ausbau der abteilungsinternen Prozesse zur Gewährleistung der termingerechten Fertigstellung der ärztlichen Abrechnungen
20. Definition, Abstimmung und Anpassung von Schnittstellen zu anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen und Gremien sowie deren Optimierung
21. Anpassung der Abrechnungsprozesse anhand effektiver Datenanalysen
22. Ansprechpartner*in zur Klärung für Ärzt*innen zu individuellen Abrechnungsfragen
23. Abteilungsinterne Projektsteuerung

Ihr Profil:

24. Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaftslehre, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
25. Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
26. Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM), KBV-Werke, Bundesmantelvertrag Ärzte (BMV-Ä), SGB V
27. Offene Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
28. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

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