Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development.
Wir sind ein zukunftsorientiertes und wachstumsstarkes Unternehmen, das großen Wert auf die Gewinnung und Entwicklung engagierter Talente sowie auf eine lebendige und authentische Unternehmenskultur legt. Als Talent Manager (m/w/d) mit Leidenschaft gestaltest du eine herausragende Candidate Experience, gewinnst die passenden Persönlichkeiten für unser Unternehmen und übernimmst Verantwortung im gesamten Recruiting-Prozess.
Verstärke unser Recruiting-Team an einem unserer Standorte (Bonn, Düsseldorf, Garching bei München oder Karlsruhe) und bring deine Expertise sowie Ideen aktiv ein.
Aufgaben
* Du verantwortest das strategische Recruiting eines unserer IT-Leistungsfelder
* Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung über die Auswahl passender Sourcing-Strategien und die Vorauswahl von Bewerbungen bis hin zu Vorstellungsgesprächen
* Du sorgst für eine optimale Candidate Journey unserer Bewerbenden und bist die erste Ansprechperson und Botschafter (m/w/d) unserer Arbeitgebermarke
* Bei der Planung und Umsetzung von Karrieremessen und Recruiting-Events unterstützt du mit Organisationstalent und Begeisterung
* Du arbeitest an spannenden Projekten im HR-Umfeld mit und treibst Themen eigenverantwortlich voran
Profil
* erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschaftspsychologie, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
* mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
* Lernbereitschaft und Interesse an IT-Themen
* Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und eine serviceorientierte Arbeitsweise
* sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z. B.
* Hybrides Arbeiten
* 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jobrad
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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