Ab sofort in Voll- oder Teilzeit für die GFO Klinik in Engelskirchen
Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt in der Unterstützung nationaler und internationaler Krisen- und Katastropheneinsätze.
In der GFO Klinik Engelskirchen – St. Josef Krankenhaus treffen ein fachlich kompetentes und empathisches Team für eine umfassende pflegerische und medizinische Versorgung der Menschen in unserer Region zusammen.
1. Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | schwesternschaftsfinanzierte Altersversorgung | Jahressonderzahlung | zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt | Geburtsbeihilfe
2. Urlaub: mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | weitere mögliche Urlaubstage durch (Wechsel-) Schichten | Anspruch auf Sonderurlaubstage
3. Entwicklung: individuelles Onboarding | strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche | zeitliche und finanzielle Unterstützung bei deinen Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten
4. Work-Life-Balance und Familie: Voll- und Teilzeitangebote | unterschiedliche Arbeitszeitmodelle I internes Ausfallmanagementkonzept
5. Veranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
6. Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
7. Am Standort: idyllische Lage | Cafeteria und Vergünstigungen | Zertifikate | Mitarbeitende zur bürokratischen und organisatorischen Entlastung
8. Sie sichern die ganzheitliche Versorgung der Patient/innen und kümmern sich um ihre Bedürfnisse
9. Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Physiotherapeut/innen, Demenzexpert/innen und Ärzt/innen
10. Erhebung des individuellen Pflegebedarfs unter Berücksichtigung von NANDA-Pflegediagnosen und Pflegeassessments
11. Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen sowie Beratungs- und Anleitungsgespräche mit Patient/innen und Angehörigen
12. Steuerung des internen Aufnahme- und Entlassungsprozesses in Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen
13. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
14. Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung im Bereich Geriatrie (bei Interesse fördern wir diese auch gerne)
15. Respektvoller, wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Patienten
16. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalttag und sollte auch für Sie selbstverständlich sein
Fragen beantwortet Ihnen Frau Oberholthaus, unter der Telefonnummer: 0228 26901-21.
DRK-Schwesternschaft "Bonn"
Dr. Frauke Hartung
Venuabergweg 17b
53115 Bonn